2018年8月11日，集團領(lǐng)導一行蒞臨昆明祥和陵園進行了現(xiàn)場走訪調(diào)研，并召開了公司內(nèi)部會議，為今后祥和園的發(fā)展提出了一系列的指導指示，相信在集團的關(guān)心下，在板塊的支持下，在董事長講話精神的指引下，祥和園今后的發(fā)展將越走越好。

       8月11日當天，各位領(lǐng)導和股東們從總部趕至昆明，中午簡單的在食堂用過中餐后便對祥和陵園各墓區(qū)進行了現(xiàn)場檢查指導。

集團董事長一行領(lǐng)導祥和園現(xiàn)場走訪調(diào)研

祥和園負責人倪金根陪同

祥和園負責人倪金根介紹園區(qū)情況

董事長到墓區(qū)現(xiàn)場指示工作

董事長現(xiàn)場指示

集團領(lǐng)導一行走訪墓區(qū)

      現(xiàn)場調(diào)研結(jié)束后在祥和園召開了內(nèi)部會議，祥和園常務副經(jīng)理倪金根對2018年1-7月份的經(jīng)營情況結(jié)合財務數(shù)據(jù)和圖表作了詳細的分析匯報，對2018年1-7月份的工作進行了回顧總結(jié)，并提出了下一步的工作思路和存在的困難。

祥和園調(diào)研會議

民生板塊總經(jīng)理林烽主持會議

祥和園總經(jīng)理倪金根匯報工作

        祥和園工作匯報結(jié)束后，民生板塊總經(jīng)理林總對祥和園的工作進行了充分的肯定，一是態(tài)勢善好，產(chǎn)值利潤增長可觀，特別是利潤達到爆發(fā)式增長態(tài)勢；二是團隊重新梳理，精神狀態(tài)為之一振；三是市場營銷與業(yè)務團隊密切配合，精準營銷，銷售態(tài)勢好，淡季不淡，實現(xiàn)共贏；四是政企關(guān)系維系日趨融洽，協(xié)助兄弟公司，主動協(xié)調(diào)，大局意識較強；五是園區(qū)環(huán)境明顯改善，精細化管理水平不斷提高。希望祥和團隊今后再接再厲。

林總肯定祥和園工作

        同時各股東紛紛進行了點評，都是對祥和陵園的未來發(fā)展獻言獻策，并針對企業(yè)目前存在的問題給予解決建議，為企業(yè)的發(fā)展作出了規(guī)劃設想。

集團江總提要求

潘總作講話

        集團常務副總經(jīng)理潘總談了三點感受：一是祥和園業(yè)績經(jīng)營更好了，有望實現(xiàn)翻番；二是祥和園團隊更強了，團隊精神面貌、專業(yè)素質(zhì)有提升；三是管理更優(yōu)了，組織架構(gòu)調(diào)整，人員及業(yè)務流程梳理優(yōu)化。建議：一是加快庫存去化，墓位和閣位銷售兩手推進，資源最大化利用；二是經(jīng)營的合規(guī)合法，對政策提前做好預案，提前考量；三是對照目標要更加準確，對標其它優(yōu)秀園子，團隊自我加壓，推動祥和園發(fā)展；四是鞏固好現(xiàn)有的隊伍，強化自身隊伍建設；五是長遠發(fā)展的布局，樹立危機意識。

集團總經(jīng)理吳總重要講話

     集團總經(jīng)理吳總也提出了三方面建議：一是園區(qū)環(huán)境進一步打造，主要是綠化打造下功夫；二是提高土地利用率，節(jié)約土地資源，老墓區(qū)進行梳理；三是業(yè)務部團隊加強考核，業(yè)務部門集團已經(jīng)放政策薪酬單列，關(guān)鍵是考核與經(jīng)營質(zhì)量提升相結(jié)合，培養(yǎng)鍛煉自己的團隊，考核政策真正落到實處。

集團董事長作重要指示

      最后董事長做了重要指示，董事長主要圍繞三方面進行了主要講話：一、可喜可賀；二、任重道遠；三、時不待我。

     一、 可喜可賀：對祥和園取得的成績表示祝賀和感謝，好的成績要有好的班子，一個好班子很重要，一個領(lǐng)頭人也很重要，倪總帶領(lǐng)祥和團隊同心同德，經(jīng)營上不斷刷新目標和成績，同時要賦予全局觀念，處理好祥和、祥安兩家園子關(guān)系。

      二、任重道遠：要有志向，同時也要定位準確，找準自身位置，分析了祥和園今后長遠發(fā)展的問題，今后的道路如何走？簡單用資源和投入產(chǎn)出的關(guān)系為我們指出今后的路任重道遠，在座管理干部員工需再接再厲。

      三、時不待我：市場千變?nèi)f化，同行業(yè)也在發(fā)展進步，時不待我，要對照集團下達目標，自我加壓，努力實現(xiàn)產(chǎn)值和利潤的爆發(fā)式增長。

       在環(huán)境方面提出“金山銀山不如綠水青山”，要在綠化上做好文章，為品牌打造做鋪墊。人力資源方面要加強人員，儲備人才。

       我們將按照董事長會議上提出的要求，繼續(xù)努力把我們的經(jīng)營、管理、服務、文化、團隊各項工作做精、做細。敢于拓破，勇于爭先，以拓破的眼光、寬廣的眼界，謀劃企業(yè)的長足發(fā)展，為祥和園的發(fā)展更上新臺階，向集團交上一份滿意的答卷！